Leitbild

Leitbild

Das Leitbild des VSFM fasst für die Öffentlichkeit die wichtigsten Elemente aus den Strategiepapieren zusammen

Grundidee des VSFM

  • Wir wollen der IT-Branche im Gesundheitswesen gegenüber dritten Stellen Gewicht verleihen.
  • Wir wollen als professionelles Kollektiv im Markt von allen Playern wahrgenommen werden.
  • Wir wollen dank «zentralisierten Aktivitäten» der einzelnen Unternehmung/dem einzelnen Mitglied Gewicht verschaffen und gleichzeitig bei den Mitgliedern Aufwand reduzieren.
  • Wir wollen Dritten einen einfacheren Zugang zu der Branche ermöglichen.
  • Wir wollen das Image der einzelnen Mitglieder positiv stützen und das gegenseitige Vertrauen fördern.
  • Wir wollen die von den Kunden getätigten Investitionen schützen und im Markt Vertrauen in die dem VSFM zugehörigen Unternehmungen und Personen schaffen.
  • Wir wollen die bedeutenden Unternehmungen und Player von den übergeordneten Zielen begeistern und Übereinstimmung in den generellen Zielsetzungen erreichen und signalisieren.
  • Den Mitgliedern Sicherheiten für ihre Strategiearbeit geben und gleichzeitig die Ressourcen schonen.

Wir erreichen dies unter anderem durch …;

  • eine offene, faire, wohlwollende, gegenseitige und gemeinsame Kommunikation;
  • die breite Abstützung durch Schaffung von verschiedenen Mitgliederkategorien;
  • trotz grösstmöglicher Individualität und vollständiger Unabhängigkeit der Unternehmungen kollektives Vorgehen auf der strategischen Ebene fördern;
  • kollektives Wissen zum Vorteil jedes Einzelnen fördern;
  • Trends und Veränderungen im Markt und im Branchenumfeld erkennen und das Wissen soweit vertretbar kommunizieren und dadurch gemeinsame Stossrichtungen schaffen;
  • Standards erarbeiten, entwickeln und einsetzen/anwenden;
  • das Generieren von gegenseitigem Vertrauen sowohl nach innen wie nach aussen;
  • Kommunikationsgefässe nach innen und nach aussen definieren und einhalten;
  • die Wahl geeigneter Kommunikationsmittel, die es ermöglichen, der einzelnen Sache «Schwung» zu verleihen.
  • das gegenseitige Respektieren der Einzelinteressen und wo immer sinnvoll das Umsetzen der Kollektivinteressen (Marktsicht, Entwicklungssicht, Ressourcenschutz in den Unternehmungen);
  • das Angebot einer ersten Anlaufstelle bei übergeordneten Branchenthemen für alle Player im Markt;
  • der Branche eine starke, gemeinsame Stimme gegenüber allen Playern im Markt geben;
  • Qualitätsanerkennung bei anderen Kollektiven und für jedes Mitglied erreichen;
  • dem Verband in vertretbarem und tragbaren Umfang Mittel zufliessen lassen, damit der VSFM sich den gemeinsamen Zielsetzungen annehmen kann und handlungsfähig bleibt;
  • das Mitbestimmungsrecht jedem Mitglied gewähren und dem Vorstand das Vertrauen im Interesse des aktiven Tuns schenken.

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